Der Ansatz
Auf einer Segelyacht befinden sich die Teilnehmer im wahrsten Sinne des Wortes in einem Boot. Die gewünschte Isolation von der Außenwelt und das enge Miteinander ohne die Option, sich zurückzuziehen oder "auszusteigen", fordern von den Teilnehmenden volle Präsenz.
An Bord verbinde ich Methoden aus Training und Coaching. Beides sind an der Lösung beruflicher und persönlicher Anliegen orientierte Prozesse. Auch im Training ist die Reflexion des momentanen Standpunktes, des bisher Erreichten und künftiger Ziele wesentlich und auch beim Coaching gilt: "Es gibt nichts Gutes, außer man tut es".
Je nach thematischem Schwerpunkt finden theoretische Inputs, Übungen, Reflexionen, Imaginationen und das Segeln im Wechsel und miteinander verwoben statt.
Die besondere Herausforderung auf dem Meer bietet eine besonders intensive Form dieses Prozesses:
Im Business-Kontext ergeben sich ständig offensichtliche Parallelen zwischen Schiffs- und Unternehmensführung. Lernen findet so im Rahmen einer Metapher statt und damit mit allen Sinnen und auf der handlungsorientierten und emotionalen ebenso wie auf der kognitiven Ebene.
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Foto: Jürgen Mahler
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